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Il primo dei 4 workshop a cura di AIDP in occasione dell'edizione 2021 del Global Inclusion, è dedicato a:
Coniugare le pratiche di diversity, equity e inclusion e l’intelligenza artificiale
Il mondo che stiamo creando
Con Deloitte e Gruppo Pragma
I bias inconsapevoli vivi nelle coscienze degli sviluppatori di AI (Artificial Intelligence) e ML (Machine Learning) influenzano i comportamenti dei sistemi. Sono sempre più frequenti gli episodi di razzismo, sessismo ed omofobia di cui sono responsabili le applicazioni dotate di intelligenza artificiale e, in ultima istanza, gli sviluppatori che le hanno disegnate. Per affrontare questa emergenza il 21 aprile 2021 la Commissione europea ha proposto nuove regole e azioni per rendere l’intelligenza artificiale affidabile e rispettosa dei diritti umani. Educare gli algoritmi a essere inclusivi è possibile. Il workshop approfondisce la rilevanza della questione nella gestione del personale in azienda attraverso sistemi AI.
INTERVENGONO
Maria Rita Fiasco Fondatrice e Presidente del Gruppo Pragma
Nicoletta Boldrini Fondatrice e Direttrice di Tech 4 Future
Guido Romeo Giornalista e scrittore
Andrea Pescino Digital Transformation expert
Silvana Perfetti Partner Deloitte Consulting
Ideazione e moderazione per AIDP Inclusion: Linda Serra, CEO & CO-Founder @ Work Wide Women e Carla Maria Tiburtini, HRBP Commercial, Programs & Communication, Finance, Legal & Compliance and Inclusion & Diversity Leader @Avio Aero
L'evento si svolgerà online: Iscriviti qui