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Con l'allungamento dell'età pensionabile aumenta il numero di lavoratori di crescente anzianità in azienda, con effetti sensibili che riguardano tanto le singole persone quanto l'organizzazione nel suo insieme, e con importanti riflessi in termini di welfare su scala nazionale e gestione del benessere a livello aziendale.
Per fare fronte a queste tematiche alle organizzazioni occorre innanzitutto essere consapevoli del problema, misurarne la portata e l'impatto e individuare le relative soluzioni.
L'incontro punta a fare chiarezza in un campo nel quale non vi è ancora una adeguata informazione e in cui spesso si adottano soluzioni improvvisate, che scontentano i dipendenti, compromettono l'efficacia e l'efficienza nell'organizzazione e alla fine risultano estremamente costose.
Un approccio razionale e organizzato, proposto dai relatori al convegno, consente invece di minimizzare i costi e ottimizzare la presenza in azienda di lavoratori che possono invecchiare restando motivati, in buona salute e più aperti alla collaborazione con le nuove generazioni.
Intervengono:
Gianbattista Rosa Presidente Active Ageing Academy - Alberto Carnevale Managing Director Protiviti - Cecilia Invitti Direttrice Dipartimento Scienze Mediche e Riabilitative Istituto Auxologico - Paolo Iacci Presidente AIDP Promotion - Emilia Rio Presidente Amsa e Direttore Risorse Umane A2A - Nicola De Pisapia Dipartimento di Scienze Cognitive ed Educazione Università di Trento - Beatrice Lorenzin Ministro della Salute (in attesa di conferma)
Sede: Four Seasons Hotel Milano Via Gesù 6/8