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AI ACT E PEOPLE MANAGEMENT: LA NUOVA FRONTIERA DI COMPLIANCE, STRATEGIA AZIENDALE E VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
piattaforma zoom
Nel nuovo scenario dettato dall’AI Act – il regolamento europeo in materia di Intelligenza Artificiale – il ruolo dell’HR diventa cruciale per garantire non solo la conformità normativa, ma anche la crescita strategica dell’azienda. Il webinar “AI Act e People Management: la nuova frontiera di compliance, strategia aziendale e valorizzazione delle risorse umane” offre una panoramica pratica e mirata a chi si occupa di Risorse Umane.
Programma:
- Introduzione e saluti: Dott. Pino Mercuri, Referente Area Innovazione e Futuro del Lavoro - AIDP
- Overview sul Regolamento Europeo sull’Intelligenza Artificiale (AI Act)
Avv. Ugo Di Stefano e Avv. Giulia Leardi, Lexellent
- Strutturare una policy interna conforme all’AI Act
Avv. Ugo Di Stefano, Lexellent
- Gestione del personale, Diversity & Inclusion e AI
Avv. Giulia Leardi, Lexellent
- Come Trasformare AI Compliance in un Vantaggio Competitivo per l’HR
Ing. Pier Paolo Monticone, AI Strategy & Innovation Consultant
- Linee guida operative e conclusioni
- Q&A
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