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Lavorare nelle risorse umane ti permette di costruire futuro quando si agisce con coraggio e si gestisce il potere della posizione con equilibrio, valorizzando la presenza. Crescere nelle Risorse umane vuol dire affrontare queste sfide con successo.
Affrontare le sfide richiede coraggio. Quali sono i momenti in cui ci serve coraggio nella gestione delle risorse umane?
Cosa si impara agendo con coraggio e come cambia la considerazione che i colleghi hanno di noi? E prima di tutto cos’è il coraggio?
Cosa vuol dire coraggio nella professione HR?
Nella gestione delle risorse umane ci vuole coraggio per mantenere saldi i propri valori ed avere una posizione equilibrata in mezzo ad interessi contrastanti.
Un HR coraggioso porta business all’azienda e garantisce la motivazione delle persone.
Ciclo di incontro organizzato in collaborazione con: