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Il tema della flessibilità, di orario e di luogo di lavoro, è sempre più centrale. La richiesta di maggior flessibilità da parte di lavoratrici e lavoratori è un aspetto che incide fortemente nei cambiamenti e nella scelta di nuove realtà e opportunità professionali.
Con quali modalità riuscire a mantenere un equilibrio sostenibile tra esigenze aziendali ed esigenze dei collaboratori?
In che modo la rimodulazione dell’orario di lavoro e della settimana lavorativa va poi a riflettersi sulla produttività aziendale?
I nuovi modelli organizzativi e contrattuali abbattono barriere fisiche ma anche temporali, pongono un cambio di prospettiva importante, nel medio e lungo periodo.
Queste alcune delle domande e degli approfondimenti che verranno sviluppati il 10 novembre, ospiti in Confindustria Vicenza, con testimonianze e punti di osservazione diversi, che stimoleranno il confronto.
Il programma, dopo i saluti introduttivi di Andrea Crisci, Responsabile Area Lavoro, Previdenza ed Education di Confindustria Vicenza, prevede gli interventi di:
Patrizio Bernardo – Avv. Giuslavorista Studio Legale Delfino e Associati Willkie Farr & Gallagher LLP
Enrico Rava - Regional Business Manager di GI Group
Flavio Mares - AD di IMAP di Sedico (BL)
Luca Nascimben - People Director di Rigoni di Asiago
Ospiti della Tavola rotonda, con la moderazione di Stefano Pozzi - HR Interim Manager:
Ilaria Agosta - Presidente AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia
Roberto Benaglia - Segretario Nazionale FIM-CISL
Martina Gianecchini - Full Professor HR Management Università degli Studi di Padova
Alessandra Servidori - già Consigliera Nazionale di Parità e Docente universitaria Politiche del Lavoro
Vi aspettiamo!
Gruppo di lavoro Consul.HUB – Aidp Veneto e Friuli Venezia Giulia
EVENTO IN PRESENZA - PER PARTECIPARE E’ NECESSARIA LA REGISTRAZIONE