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In che modo i social network possono supportare le attività di employer branding?
Le aziende posso avvalersi delle logiche dei social web per attrarre, motivare e trattenere i talenti?
Quanto incide il gap culturale dei manager verso la rete e perché è così problematico passare dalla consapevolezza alla progettualità?
Se ne discuterà giovedì 29 settembre 2011 presso l'Università degli Studi di Milano Via Sant'Antonio, 12 - Milano.
Per maggiori informazioni consulta la brochure allegata