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Perchè molte aziende stanno perdendo i collaboratori? E perchè i talenti, giovani e meno giovani, se ne vanno?
Stiamo assistendo alla nascita di un nuovo rapporto con il lavoro che, improvvisamente, occupa nelle nostre vite un posto nuovo, in certi casi invadente e scomodo. Molti cambiano lavoro e vita e i motivi sono molteplici. Il fenomeno è trasversale a tutte le generazioni e a tutte le aziende. Dopo un primo intervento all'Università di Verona, l'osservatorio JobTrainer reinterpreta la portata di questo fenomeno da due prospettive: quella aziendale e quella del lavoratore.
Aziende attrattive o trattenitive?
Marco Paolini, responsabile scientifico Job Trainer
Executive resignation: motivazioni
Maurizio Riva, former Vice President Quanta Cloud, Taiwan
Millennials resignation: motivazioni
Matteo Demicheli, sport marketing coordinator Europa, Black Diamond Equipment
Il talento è nomade
Sara Dalprà, responsabile fromazione Markas
Le grandi dimissioni: numeri e statistiche
Benedetta Dalbosco, Presidente AIDP Trentino Alto Adige/Südtirol
Marker e conclusioni
Alessandro Garofali, professore e consulente di innovazione