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Organizzato con ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
Le Corporate Academy giocano un ruolo chiave per sviluppo e innovazione delle imprese, nella sfida della Digital Transformation.
Generano valore distintivo sviluppando competenze manageriali e professionali e capacità attrattiva, soprattutto per le nuove generazioni.
Il ruolo delle Corporate Academy può essere valutato attraverso un percorso strutturato su linee guida generali, allineate ai migliori standard internazionali, che lasciano spazio all’individualità e alla creatività dei singoli percorsi, in un’ottica “glocal”.
La tavola rotonda, grazie a testimonianze dirette, svilupperà i temi del Valore delle Corporate Academy all’interno delle organizzazioni; della loro Attrattività, in quanto punto di convergenza per diverse professionalità e individui; del processo di Valutazione, cosa significa fare e sottoporsi a un processo di accreditamento.
17.30 – 17.45 Apertura lavori
Claudio Galli – Presidente AIDP - Associazione per la Direzione del Personale Emilia-Romagna e Direttore Risorse Umane, EMEA Kohler
17.45 – 19.00 Tavola Rotonda sul valore, l’attrattività e la valutazione delle Corporate Academy
- Manuela Brusoni – Presidente Commissione di Accreditamento ASFOR e Associate Professor SDA Bocconi School of Management
- Tiziana Carnicelli – Group Education and HR Communication Head - Angelini Holding
- Valentina Gramolini – Head of Learning – Generali Italia
- Maria Cristina Re – HR Manager, Recruiting and Training – Kohler Engines EMEA
Modera: Roberta Gentile – Global Director Curriculum Development - Vertiv
19.00 – Conclusioni
Marco Vergeat – Presidente ASFOR
La partecipazione è libera previa registrazione
Il link per partecipare verrà inviato agli iscritti il giorno prima dell'evento