Cosa significa “obiettivo” in Italia? Esperienze e Riflessioni sulle Sfide del Lavoro per Obiettivi

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Cosa significa “obiettivo” in Italia? Esperienze e Riflessioni sulle Sfide del Lavoro per Obiettivi

Mercoledì 28 aprile 2010, presso l'Hotel Michelangelo - Sala Leonardo (via Fratelli Rosselli, 2 - Firenze), dalle 17 alle 19, si terrà il Seminario dal titolo:

COSA SIGNIFICA "OBIETTIVO" IN ITALIA?
Esperienze e Riflessioni sulle Sfide del Lavoro per Obiettivi

“Lavorare attraverso una qualche forma di obiettivi rappresenta una prassi sempre più diffusa nel nostro paese. Anche la Pubblica Amministrazione, con il Decreto Legislativo n. 165/01, ha cambiato la propria mission e sta ufficialmente sviluppando procedure di lavoro delle risorse umane basate su obiettivi, al fine di aumentare l’efficienza e l’efficacia delle agenzie amministrative.Management by Objectives (MBO), S.m.a.r.t. e Goal Setting sono alcune delle principali tecniche usate per implementare il lavoro per obiettivi nel contesto nord Americano. Ma in Italia, dove il lavoro è sempre stato tradizionalmente associato al completamento di compiti predefiniti, la parola ha lo stesso significato? Come funzionano queste tecniche e quanto sono conosciute? E, parimenti, sono in grado di motivare le persone verso prestazioni di successo?”

La dott.ssa Laura Petitta, ricercatrice presso la Facoltà di Psicologia 2 dell’Università La Sapienza di Roma presenterà in un apposito seminario organizzato per noi del gruppo Toscano AIDP i risultati della survey fatta su un campione di responsabili HR e alcuni elementi di scenario generale sulla conoscenza di queste tecniche. L’esperienza di lavoro per obiettivi di una società della grande distribuzione, inoltre, permetterà di delineare alcuni spunti di riflessioni e indicazioni di intervento in questa area.

E' gradita la conferma di partecipazione entro lunedì 26 aprile p.v.

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