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La definizione di “Trasformazione Digitale” si è estesa a tal punto da coprire qualsiasi cosa abbia a che fare con gli sviluppi e le potenzialità offerte dal digitale e, ancora più in generale, con le evoluzioni tecnologiche. Digital Transformation è oggi una delle “parole ” che non possono mancare nel vocabolario e nelle strategie organizzative, anche se spesso manca un fattivo supporto nella messa a terra dei cambiamenti che questo comporta.
Il termine Digital sembra implicare in sé una metamorfosi tecnologico-centrica. Ma cosa implica questa metamorfosi sugli individui che governano e utilizzano questa tecnologia? Come è possibile realizzare questa evoluzione in modo veloce, sicuro e con risultati positivi pensando anche dal punto di vista delle persone (Clienti e Risorse interne)? Quali sfide apre per la Direzione Risorse Umane?
Ne parliamo con:
Luigi Torlai – HR Director - Ducati Motorcycle
Luca Ortolani - Operation Director - Right Management
Gabriele Marzano – Politiche del Lavoro – Pubblica Amministrazione
Tommaso Fabbri – Professor of Organization and HR Management- Università di Modena
Alessia Del Dottore - Corporate and Life Coach
Ambra Neri - Partner & HR Director - HSPI
Nicolò De Faveri Tron - General Manager - Cezanne HR
Moderano:
Elisabetta Pedrini – Manager and Senior Consultant - Right Management
Claudio Galli- Director Human Resources Engines EMEA - Kohler Co.
Seguirà aperitivo di saluto e networking.