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Come capitalizzare l’inestimabile patrimonio della conoscenza intangibile dell’azienda? Come facilitare la trasmissione del know-how tra le diverse generazioni e seniority presenti in azienda? Come poter supportare la creazione di contenuti digitali formativi personalizzati da parte di coloro che vivono tutti i giorni l’organizzazione?
Le Digital Academy rappresentano una strategia efficace per mettere a valore la conoscenza intangibile e creare esperienze di learning ingaggianti. Tra i principali vantaggi:
- Dare finalmente vita e arricchire dei giusti contenuti gli LMS aziendali
- Coinvolgimento delle persone
- Occasione per sostenere il dialogo e l’interazione tra le generazioni in azienda.
Ne parleremo con:
Alice Gatelli, HR Specialist in Paradigma Italia SpA, ci racconterà come l’azienda sta implementando con successo un’Academy sia interna che esterna, aperta a partner, collaboratori e clienti.
Alvise Nicolazza, HR Manager di Gruppo Veritas SpA, porterà l’esperienza di come l’uso della metodologia hybrid abbia permesso di rendere efficace la formazione sulle soft skills nell’Academy di Viveracqua.
Nel panel avremo anche il contributo di Luigi Mengato, founder di Learning eXperience, che insieme con Tack TMI Italia accompagna le organizzazioni nella creazione e nello sviluppo delle Digital Academy aziendali.
Modera Giorgia Rizzolo, Sales Account Triveneto di TackTMI Italia.
L’appuntamento è per il giorno 24 novembre alle ore 17.
Vi aspettiamo.
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