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MENUEVENTI REGIONALI
15OttobreRoma
Diritto penale del lavoro
Incontri AIDP: Diritto penale del lavoro
L'AIDP Lazio, in collaborazione con l'Università Roma Tre, Facoltà di Giurisprudenza e Studio Legale Lancellotti di Roma, organizza una serie di incontri di approfondimento in tema di Diritto penale del lavoro.
Gli incontri si svolgeranno, presso la sede dell'Università (Facoltà di Giurisprudenza) in Via Ostiense 161, i giorni:
15 ottobre 2004
5 novembre 2004
17 dicembre 2004
14 gennaio 2005
con inizio alle ore 15 e con presumibile durata di 3 ore, compreso il coffee break ed un question time.
Le relazioni verteranno sul programma allegato e saranno tenute da:
Prof. Antonio Fiorella, Professore ordinario di Diritto Penale
Prof. Arturo Maresca, Professore ordinario di Diritto del Lavoro
Avv. Gianfranco Lancellotti
Introdurrà e modererà gli incontri l'Avv. Maurizio Manicastri, Vice Presidente esecutivo dell'AIDP/Lazio.
MODALITA' PER L'ISCRIZIONE:
La partecipazione al seminario, totalmente gratuita, prevede una disponibilità di posti limitata. Per tale motivo è assolutamente necessario che l'iscrizione avvenga per tempo, contattando telefonicamente o tramite e-mail la segreteria associativa, utilizzando i riferimenti di seguito indicati:
Sig.ra Valeria Corradi
e-mail: aidplazio@tin.it
AIDP - Gruppo Lazio
Via A. Ravà, 106 - 00142 Roma
Tel: 06/5411029; Fax: 06/5406323
PROGRAMMA:I° INCONTRO
RIFLESSI DEL DIRITTO PENALE SUL RAPPORTO DI LAVORO NELL' IMPRESA. PARTE GENERALE.
PARTE PRIMA
1. Il 'sistema' del diritto penale.
2. Le fonti. Le interferenze tra il diritto penale ed il diritto del lavoro. Lo 'Statuto dei lavoratori'; i CCNL.
3. Cenni di diritto penale. Il reato. Gli elementi costitutivi del reato.
4. I soggetti del diritto penale: l' autore del reato, la persona offesa, il danneggiato.
5. Le circostanze del reato. L' aggravante dell' 'abuso di prestazione d' opera'.
6. La pena. Pena pecuniaria e pena detentiva.
PARTE SECONDA
7. Il 'sistema' del diritto processuale penale.
8. La notitia criminis; le indagini; il processo nelle sue forme.
9. Talune ipotesi di obbligo di denuncia.
10. I 'riti alternativi'.
11. L' azione civile nel processo penale e le sue finalità.
12. Costituzione di parte civile; la costituzione della persona offesa dal reato; il responsabile civile.
II° INCONTRO
RIFLESSI DEL DIRITTO PENALE SUL RAPPORTO DI LAVORO NELL'IMPRESA. I REATI DELL' IMPRENDITORE, DEI SUOI PREPOSTI E DEI LAVORATORI
PARTE PRIMA
1. La sistematica del codice penale.
2. Personalità della responsabilità penale e della pena.
3. Reati propri dell' amministratore, dell' imprenditore.
4. Le deleghe all' interno dell' organizzazione societaria ed imprenditoriale.
PARTE SECONDA
5. Le fonti diverse dal codice: leggi e decreti.
6. I reati societari.
7. La legislazione antiinfortunistica.
8. I reati in materia ambientale.
9. La legislazione in materia di privacy.
10. Le leggi speciali regolatrici degli specifici ambiti di operatività delle imprese.
III° INCONTRO
RIFLESSI DEL DIRITTO PENALE SUL RAPPORTO DI LAVORO NELL'IMPRESA. I REATI IN DANNO DELL' IMPRESA E DEI LAVORATORI
PARTE PRIMA
1. Il reati contro l' economia pubblica, l' industria ed il commercio, previsti dal codice penale.
2. I più frequenti reati contro il patrimonio perpetrati in danno delle imprese.
3. Obbligo ed opportunità di denuncia.
4. Deleghe ad operare. Problemi generali in tema di 'rappresentanza'.
PARTE SECONDA
5. Il reato contro l' impresa commesso dall' amministratore, dal dirigente e dal lavoratore.
6. Obbligo di denuncia ovvero opportunità di denuncia o querela: il supporto penalistico all' azione di licenziamento.
7. Rapporti tra costituzione di parte civile ed azione penale.
8. La costituzione di parte civile ed il risarcimento del danno. Sequestro del TFR a fini cautelari.
9. La sentenza penale nelle sue varie forme nel processo giuslavoristico.
10. In particolare gli effetti della sentenza di patteggiamento.
IV° INCONTRO
RIFLESSI DEL DIRITTO PENALE SUL RAPPORTO DI LAVORO NELL'IMPRESA.
Il D.Lgs n. 231 del 2001.
La responsabilità dell' ente per il reato dell' amministratore.
Riflessi sul rapporto di lavoro del 'nuovo che avanza'.
1. Introduzione e principi generali.
2. Concetto di 'responsabilità amministrativa'.
3. Le conseguenze patrimoniali a carico dell' ente in caso di condanna dell' amministratore.
4. Le conseguenze patrimoniali a carico dell' ente in caso di applicazione di misura cautelare.
5. La sorte del rapporto di lavoro del colpevole di reato in caso di condanna dell' ente a sanzione amministrativa definitiva come 'mezzo di riscatto'..
6. La prima casistica giudiziaria.
7. Il 'Modello Organizzativo' e i limiti della sua efficacia.
8. In particolare: aggiornamento del modello organizzativo in caso di commissione di reato: la sorte lavoristica del 'colpevole' come indice di 'aggiornamento' del M.O.
9. L' importanza dell'apparato sanzionatorio-disciplinare.