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AIDP Piemonte e Valle D’Aosta presenta il primo evento organizzato in team tra HR Junior e HR Senior dal tema "Diversità e percezioni generazionali"
Una tavola rotonda per parlare di Inclusion e Diversity a tutto tondo (genere, abilità fisiche e intellettive, gap generazionale) come risposta alle difficoltà del momento e fonte di best practises aziendali.
L'incontro, organizzato per trasmettere approcci alla gestione HR e dare spunti concreti da impiegare nel lavoro quotidiano, vedrà la partecipazione di diverse anime della questione-diversity: molti temi sul tavolo, ritmi incalzanti e spunti a 360° per una elaborazione bottom-up del tema con vista sui prossimi 12 mesi.
Proprio per questo suo approccio di prospettiva, anche l'evento "Diversità e percezioni generazionali" è inserito all'interno del programma Re-Action di AIDP Piemonte e Valle D’Aosta
PARTECIPERANNO
Carlamaria Tiburtini - HR Business Partner e Diversity & Inclusion Leader in Avio Aero, membro del Consiglio di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta.
Daniele Regolo - Founder di Jobmetoo, piattaforma di recruiting per persone appartenenti alle Categorie Protette.
Giancarlo D'Errico - Direttore di Anffas Torino (Associazione nazionale famiglie di persone con disabilità intellettive e disturbi del neuro sviluppo).
Umberto Mangiardi - Giornalista e digital specialist, referente per la comunicazione AIDP Giovani Piemonte e Valle d'Aosta
Modera
Valentina Dolciotti - Direttrice DiverCity Magazine, trimestrale europeo d'inclusione e innovazione
La Digital Conference avrà la durata di circa 1 ora e vi consentirà di dialogare con i testimonial tramite una sessione di Q&A on line e che potrà proseguire anche “off line”.