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MENUEVENTI LEGATI A PROGETTI
29NovembreAIDP INCLUSION
EVENTO FINALE GLOBAL INCLUSION 2021
Gallerie d’Italia di Milano, piazza della Scala AIDP INCLUSIONDalle ore 15:00
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Il Capo dello Stato ha voluto destinare la Medaglia del Presidente della Repubblica all’evento che chiude la terza stagione di Global Inclusion "L’orizzonte dell’equità”, 2 mesi di iniziative e programmi per la piena realizzazione dell’art. 3 della Costituzione italiana nei luoghi di lavoro.
INCLUSIONE E INNOVAZIONE
Un nuovo modello di leadership per la ripresa
“Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale, che, limitando di fatto la libertà e l’eguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l’effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese”. Art. 3 Costituzione italiana
Dopo la seconda guerra mondiale, di fronte a un paese in macerie, travolto da una crisi umana, sociale, morale ed economica, le madri e i padri costituenti scrissero in uno degli articoli della costituzione italiana: “È compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che, limitando di fatto la libertà e l’uguaglianza dei cittadini, impediscono […] la effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all’organizzazione politica, economica e sociale del Paese”. Se dalla crisi si esce tutte e tutti insieme, promuovere una strategia inclusiva significa rendere la società e le imprese più innovative attraverso un processo di valorizzazione delle diversità che coinvolga non soltanto la grande impresa ma anche la rete delle piccole-medie imprese, delle professioni, del Terzo settore e delle agenzie educative che in tutto il territorio nazionale rappresentano la tensione creativa del Paese. In un viaggio italiano, attraverso una sintesi dei lavori della stagione 2021 di Global Inclusion emerge il ruolo dell’alleanza tra persone che si riconoscono nelle loro identità plurime e nella loro comune umanità.
INTERVERRANNO
Emma Bonino Senatrice
Stefano Zamagni Presidente Pontificia Accademia delle Scienze Sociali
Gabriele Segre Presidente Vittorio Dan Segre Foundation
Luigi Bobba Presidente del Comitato Global Inclusion-art. 3
Fabio Tamburini Direttore del Sole 24 Ore
Matilde Marandola Presidente Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Alessia Coeli Responsabile area formazione ALTIS Università Cattolica Milano
Azzurra Rinaldi Head of the School of Gender Economics La Sapienza di Roma
Paola Angeletti Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo
Zeno D’Agostino Presidente Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Orientale
Giuseppe Cerbone Amministratore Delegato del Gruppo 24 Ore
Rosy Russo Presidente dell’Associazione Parole O_Stili
Igor Suran Executive Director Parks Liberi e Uguali
Cristina Mussinelli Segreteria Generale Fondazione LIA
Aurelio Luglio Consulente aziendale
Bassirou Zigani Artigiano Cartiera
Fabio Pompei CEO Deloitte
Stefania Papa People&Purpose Leader Deloitte
Marco Hannappel Amministratore Delegato Philip Morris
Fabrizio Rutschmann Chief HR Officer Prysmian
Chiara Antonioletti P&O Manager Novartis
Federico Silvestri Amministratore Delegato 24 Ore Eventi
Karen Nahum Direttrice Generale Area Publishing&Digital del Gruppo 24 Ore
Andrea Notarnicola Direzione Comitato Global Inclusion – art. 3
Nicola Fedel Presidente di Newton
Coro della Mani Bianche
Conducono: Rosalba Reggio, Nicoletta Polla Mattiot, Jacopo Benedetti, Riccardo Taverna
LA PARTECIPAZIONE È GRATUITA
L'evento, che è possibile seguire online, si svolgerà presso Gallerie d’Italia di Milano, piazza della Scala con collegamenti dalle Gallerie d’Italia di Napoli e Vicenza
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