GLOBAL INCLUSION 2022 | LA RUOTA DELLA CRESCITA Imprese, democrazia e libertà

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Dalle ore 9:00 alle 17:00

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Anche quest'anno AIDP collabora alla realizzazione di questa importante iniziativa organizzata dal Comitato Global Inclusion Art.3 e Il Sole 24 Ore, con il patrocinio della Rappresentanza in Italia della Commissione europea.

Ispirandosi ai principi dell’art. 3 della Costituzione italiana l’ecosistema delle imprese, del Terzo settore e dell’università promuove un nuovo modello di leadership inclusiva capace di generare innovazione organizzativa e sociale: abbattiamo barriere organizzative e culturali per costruire alleanze e valorizzare così le differenze.
Il Comitato Global Inclusion – art. 3 e Il Sole 24 Ore con AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale, mobilitano il Paese in un processo di condivisione di soluzioni efficaci per il governo del cambiamento nel segno dell’equità.

Ti aspettiamo martedì 29 novembre 2022 dalle 9.00 alle 17.00 al Teatro Elfo Puccini, Corso Buenos Aires 33, Milano – Sala Fassbinder.

“Senza distinzione di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali”
Art. 3 della Costituzione italiana

Si tiene a Milano la maratona dedicata alla piena realizzazione dei principi dell’art. 3 della Costituzione italiana nei luoghi di lavoro e nel Paese. La guerra e i nazionalismi ricostruiscono le barriere che la globalizzazione voleva abbattere. Ma dove finisce una comunità e ne inizia un’altra? Qual è la linea tra i generi e i sessi, tra l’abilità e la disabilità, tra le periferie e il centro? Passando da una cultura che esclude a una cultura che include agiamo un’opzione etica e una strategia efficace per riavviare la crescita. Solo un ecosistema capace di valorizzare le differenze personali e di pensiero infatti può affrontare le sfide di questo decennio. Attraverso un’azione di riconoscimento della pluralità sosteniamo l’innovazione delle nostre imprese e preserviamo le basi che fondano il nostro modello di civiltà, convivenza e democrazia. Giriamo quindi la ruota della crescita per promuovere la partecipazione e trasformare il lavoro in uno spazio di dialogo e confronto.

Nel corso dell’evento collegamenti con Rio de Janeiro, Muscat, Maseru, Cape Town, Tel Aviv, Tokyo, Abu Dhabi, Leopoli, Bruxelles e Stoccolma.

AIDP Inclusion contribuisce all'iniziativa con l'organizzazione di un panel sul tema L’impatto delle organizzazioni sulla società, attraverso l’implementazione di pratiche inclusive e l’educazione all’inclusione delle diversità

h 15.45

Yamna Yamyr HR Management Hitachi Rail – Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
Chiara Buonvino Equality, Diversity and Inclusion Leader IKEA Italy HQ presso IKEA
Giacinto Siciliano direttore Istituto Penitenziario San Vittore presso Ministero della Giustizia
Moderano: Linda Serra e Carla Maria Tiburtini AIDP Inclusion

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> Evento accessibile anche in remoto
> Accesso in sala consentito fino ad esaurimento posti
> Per partecipare in presenza è obbligatoria la prenotazione. E’ consigliato l'utilizzo della mascherina.

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