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14Settembre
Milano

 

HR MANAGER. Da specialista a business partner. Essere protagonisti in azienda

 

HR MANAGER. Da specialista a business partner. Essere protagonisti in azienda

Nell'intento di contribuire all'implementazione di quelle competenze trasversali che sempre più devono caratterizzare il ruolo del Direttore delle Risorse Umane, AIDP, in collaborazione con lo studio PIERGROSSI VILLA BIANCHINI RICCARDI, ha promosso un ciclo di incontri destinato non solo ai titolari della funzione ma anche a coloro che, operando nell'ambito della gestione del personale, vogliono acquisire quelle tecnicalità che possono consentire una migliore interlocuzione con le altre funzioni aziendali.
Un contributo, quindi, di contenuto tecnico ad ampio spettro che consente di uscire dalle tradizionali competenze richieste al ruolo e di porre attenzione ad alcune rilevanti novità nella gestione dell'impresa.
La presenza di relatori particolarmente qualificati, infine, consentirà ai partecipanti di discutere argomenti nella veste di non addetti ai lavori, ottenendo risposte di facile comprensione ai quesiti posti.

CALENDARIO INCONTRI

14/09/2004
Dalle 17.00 alle 19.00
Dati personali e mondo del lavoro: cosa cambia con il nuovo codice della Privacy
Avv. Alvise Donà dalle Rose - Dipartimento di diritto societario e commerciale

21/09/2004
Dalle 17.00 alle 19.00
Concorso nel reato: quale responsabilità per gli amministratori della società
Avv. Paolo Tosoni, penalista

04/10/2004
Dalle 17.00 alle 19.00
Responsabilità dell'impresa: gli strumenti finanziari
Avv. Fabrizio Gambardella - Dipartimento Fiscale

11/10/2004
Dalle 17.00 alle 19.00
Rappresentatività e rappresentanza: le relazioni sindacali da un punto di vista tecnico giuridico
Avv. Antonio Stefani, Avv. Vittorio Matto - Dipartimento Risorse Umane e Diritto del Lavoro

25/10/2004
Dalle 17.00 alle 19.00
L'analisi di bilancio: problemi pratici
Dott. Luigi Macioce - Dottore in economia e commercio - Dipartimento di diritto societario e commerciale

08/11/2004
Dalle 17.00 alle 19.00
Riforma del diritto societario: aspetti giuridici e tributari
Avv. Pietro Fontana - Dipartimento di diritto societario e commerciale

15/11/2004
Dalle 17.00 alle 19.00
Evoluzione del mercato nei suoi riflessi sulle competenze delle risorse in azienda
Dott. Paolo Bertozzi - Partner Trade Lab Milano

22/11/2004
Dalle 17.00 alle 19.00
Tavola Rotonda Etica, regole, rappresentanza
Ne discutono:
Dott. Massimo Ferlini - Vice presidente nazionale Compagnia delle Opere
Dott. Edoardo Salvia - Partner di Ray & Berndtson
Dott. Antonio Panzeri - Già Segretario della Camera del Lavoro di Milano.
Al termine è prevista una cena alla quale sono invitati tutti i partecipanti.

Coordina gli incontri:
Avv. Sergio Barozzi - Consiglio dell'Ordine di Milano
Chairman: Antonio Golini - Presidente AIDP Gruppo Lombardo

Condizioni di partecipazione:
Sede:
L.go Augusto, 10 Milano - c/o Hotel Jolly President

Costo:
Per la partecipazione all'intero ciclo di incontri ed alla cena di chiusura è previsto il pagamento di una quota di partecipazione ai costi fissata in Euro 150,00 per i Soci AIDP.
Gli incontri sono aperti anche ai non Soci per i quali è previsto il pagamento di una quota di Euro 250,00. L'eventuale iscrizione all'AIDP per il II° Semestre del 2004 comporterà il pagamento della quota associativa di Euro 70,00 (nella misura della metà della quota annua) ed il pagamento della quota di partecipazione ai seminari verrà quindi ridotta ad Euro 150,00. Le iscrizioni dovranno pervenire a: AIDP Gruppo Lombardo, Via Crocefisso, 5, 20122 Milano, corredate dall'attestazione dell'avvenuto pagamento della quota, entro e non oltre il 28 agosto 2004.
I pagamenti vanno regolati, unitamente alle nuove iscrizioni, tramite bonifico bancario intestato ad AIDP Gruppo Lombardo, c/o Banca Popolare Commercio & Industria, Ag. 4, Via Bocchetto 13, 20123 Milano, c.c. 000000018399, ABI 05048, CAB 01604, CIN U. Per informazioni si prega contattare la Dr.ssa Lisa Marchesi, tel. 02/89096056, email aidplombardia@aidp.it.

AIDP Gruppo Lombardo si riserva di annullare l'iniziativa qualora non si raggiungesse un numero sufficiente di partecipanti.

 

 

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