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La gestione del capitale umano nelle PMI è da sempre stata una priorità nell’agenda dell’imprenditore e delle prime linee di riporto. Le sfide sono legate ad attrarre i talenti e trattenerli per consentire ad aziende e territorio una prosperità economico-sociale, nonché la realizzazione di invidiati distretti industriali, caratterizzati da know-how di eccellenza.
Il digitale da un lato e la sostenibilità dall’altro stanno ridisegnando le regole del gioco, creando uno scenario ricco di insidie e opportunità. Le tematiche trattate includono work-life balance, smart working, welfare, gender gap, inclusion, knowledge workers,….
Nell’incontro Hybrid del prossimo 10 Marzo, organizzato dal Gruppo PMI AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia, in collaborazione con l’Area nazionale AIDP PMI, si raccoglieranno le testimonianze di quattro realtà aziendali vicine al mondo delle PMI del Friuli Venezia Giulia, con l’obiettivo di mettere in evidenza come vengono gestite le risorse umane, quali sono le maggiori preoccupazioni/opportunità in merito al futuro e soprattutto quali sono le azioni intraprese o programmate per trasformare queste «challenges» in valore aggiunto per le nostre tante PMI.
Introducono
Anna Micelli |Sindaco di Resia
Ilaria Agosta |Presidente Aidp VeFVG
Modera
Cristian Paravano |Consiglio Direttivo Aidp VeFVG – delegato PMI
Relatori
Giovannino Bearzi | CEO B.eng S.r.l.
Fabiano Benedetti | CEO beanTech S.r.l.
Franco Morgante | Titolare Morgante S.r.l.
Renato Railz | Presidente Eurolls Industrial S.p.A.
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