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Nel corso del 2015 il cd. “Jobs Act” ed i numerosi Decreti attuativi che si sono succeduti hanno profondamente modificato il nostro Diritto del Lavoro e, conseguentemente, gli aspetti relativi alla gestione del rapporto di lavoro.
Come spesso capita in questi casi non sempre tutto è chiaro e, soprattutto nella prima fase di attuazione, molti aspetti vanno compresi nel contesto più generale dei mutamenti intervenuti al fine di una comprensione più ampia del nuovo quadro normativo di riferimento.
Gli Operatori del Diritto ed i professionisti delle Risorse Umane in azienda iniziano così a confrontarsi, ad interpretare e ad elaborare possibili soluzioni sulle varie tematiche.
Al fine di poter dare un contributo su questi temi, AIDP ha organizzato un incontro di approfondimento presso il Centro Congressi dell’Unione Industriale di Torino, coinvolgendo i diversi attori (il magistrato, l’avvocato, il professore) che dovranno muoversi su questo palcoscenico per avere da ognuno di loro un parere.
In particolare nell’incontro discuteremo di:
• Disciplina delle mansioni e jus variandi del datore di lavoro
• Art. 4 s.l. e controllo dei lavoratori
• Collaborazioni coordinate e continuative
•Disciplina sanzionatoria del licenziamento disciplinare e del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo
Parteciperanno quali relatori del convegno:
Prof. avv. Raffaele De Luca Tamajo (già professore ordinario diritto del lavoro - Università di Napoli), dott.ssa Aurora Filicetti (Magistrato della Sezione Lavoro del Tribunale di Torino), avv. Giovanna Pacchiana Parravicini (Studio Legale Pacchiana Parravicini e Associati), l’avv. Ruggero Ponzone (Studio Legale Pacchiana Parravicini e Associati), Prof. avv. Franco Scarpelli (professore ordinario diritto del lavoro - Università Bicocca Milano).