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Negli ultimi anni si è discusso molto sul ruolo della Direzione HR. I cambiamenti determinati dalla prolungata fase recessiva e da evoluzioni degli equilibri geopolitici hanno messo in crisi molte organizzazioni e chiamato la nostra funzione ad un impegno straordinario.
Da un lato gli esperti di HR hanno dovuto garantire la tenuta del sistema azienda mettendo in atto azioni volte a trattenere le risorse chiave, dall’altro hanno dovuto affrontare situazioni di crisi gestendo i rapporti con le organizzazioni sindacali e garantendo l’impiego ottimale degli strumenti messi a disposizione dal legislatore per ridurre il costo del lavoro.
Oggi lo scenario che si va delineando è del tutto nuovo. La sfida che la Direzione HR si trova ad affrontare è quella della Trasformazione Digitale e del cambiamento dei modelli di lavoro.
Tuttavia se la Direzione HR vuole essere un agente del cambiamento deve essa ripensarsi:
Orientatosi verso servizi a valore aggiunto
Sviluppando nuove competenze al suo interno
Ripensando i propri processi
Dotandosi di strumenti avanzati
Cercheremo inoltre di capire come gli HR Manager di oggi possano prepararsi ad un futuro in cui l'IA è quotidianamente utilizzata. Le sfide verso la realizzazione di questi obiettivi non sono soltanto tecnologiche, ma anche organizzative e gestionali ed è proprio in questi ambiti che il contributo dei Manager sarà decisivo per una riuscita adozione dell'IA.
AIDP – ER organizza una sessione di confronto sul tema rivolto ai Direttori del Personale di piccole, medie e grandi aziende. Con l’occasione, oltre alla condivisione di alcuni casi aziendali, verranno presentati i risultati di una ricerca tesa a comprendere qual è il profilo dei Direttori HR e quali sono le loro priorità.
L’evento sarà ospitato da CAMST presso la Tavola Amica di Villanova di Castenaso
AGENDA
17:45 Introduzione AIDP ER - Rossella Seragnoli Presidente Gruppo Emilia Romagna
18:00 Saluto di Benvenuto - Francesco Malaguti Presidente Gruppo CAMST
18:20 La direzione HR tra passato e futuro, esiti di un lavoro di Benchmarking tra Direzioni HR - Roberto Bugatti partner VisAlta
18:40 Trasformare la Direzione HR per supportare la trasformazione del business, il caso del gruppo CAMST - Gabriele Cariani Direttore Risorse Umane Gruppo CAMST
19:00 Sistemi organizzativi e nuove generazioni. Una sfida per l’HR - Rosario Izzo Direttore del Personale Mercitalia Rail Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
19:20 Intelligenza Artificiale quotidiana: capire il presente per gestire il futuro - Andrea Cossu, Imprenditore (KlinK) e ricercatore nel campo dell'Intelligenza Artificiale
19:40 Q&A
19:50 Sintesi della serata - Paolo Iacci Università di Milano e Presidente AIDP Promotion
20:00 Chiusura
L'incontro terminerà con un rinfresco