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L'evento mette a confronto, nell'ambito del ciclo di incontri dal titolo "HR in pratica", le politiche e le esperienze nella misurazione della performance individuale, ovvero la capacità dei dipendenti di contribuire al successo dell’attività aziendale/ente nel quale prestano la loro attività lavorativa. L’enfasi sulla misurazione della performance ha acquisto ancora maggiore importanza dalla pandemia durante la quale il lavoro da remoto ha messo in crisi la tradizionale organizzazione del lavoro..
Quali competenze? Quali strumenti? Quali opportunità di sviluppo? Quale il ruolo dell'HR? Si può trovare un minimo comun denominatore fra le pratiche in uso nel settore profit e in quello regolato? Su queste, ed altre suggestioni, interloquiranno i nostri relatori.