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Il sistema duale è un modello di formazione professionale che prevede l’alternanza tra studio e lavoro e che vede le istituzioni formative ed i datori di lavoro fianco a fianco nel processo formativo.
Grazie al sistema duale i manager possono così avvalersi di un modello di selezione integrato alla formazione e lavoro, che aiuta le aziende a trovare i migliori giovani talenti da inserire nel proprio organico, permettendo al contempo ai giovani di acquisire competenze specifiche direttamente sul campo.
Le difficoltà di ricerca del personale tecnico in azienda - Ing. Francesco Mercieri, Federmanager Puglia - Presidente Bari (Ba-BAT-Fg-Le)
• Il ruolo degli HR nel modello duale - Dott.ssa Angela Paparella, HR Manager- Organization e Development Exprivia SpA nonché Referente Aidp Puglia per l’Area Innovazione e futuro del lavoro
• Apprendistato di primo e terzo livello: Aspetti legislativi - Dott. Giovanni Assi, Founder – Studio Assi & Partners - Consulente del Lavoro - Resp. Welfare Confapi Puglia
• L’Apprendistato Duale: punti innovativi e benefici per le imprese - L’esperienza di IFOA - Dott. Gaetano Mesto, Team di direzione IFOA
• Apprendistato di primo livello: competenze e occupabilità nelle aziende nel settore meccanica - Dott. Marco Lacedra, Accademia della meccanica–Sez Meccanica – Elettrica – Elettronica - Confindustria Bari Bat
• Apprendistato di terzo livello: Academy LIDL in collaborazione con ITS - Pu.Ma - Prof. Savino Santovito, Presidente ITS Pu.Ma