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Le moderne neuroscienze stanno gettando luce su una serie di processi mentali ed emozionali e come responsabili HR abbiamo l’occasione di integrare queste conoscenze nella nostra professione in chiave di creazione del valore per l’organizzazione.
Le neuroscienze sono un prezioso contributo che ci permette di approfondire i processi “soft” che avvengono in azienda: comunicazione, creazione, progettazione e gestione del cambiamento, solo per citarne alcuni. Il libro: “Neuroscienze a Management” ci guida alla scoperta dei diversi filoni di ricerca scientifica che si occupano del funzionamento della nostra mente in un contesto organizzativo.
In questa prospettiva il responsabile HR ha l’occasione allargare la propria visione e di guadagnarsi sul campo un ruolo di “figura chiave” nell’organizzazione, perché è si colloca alla convergenza dei due filoni di competenza di cui nessuna organizzazione può fare a meno: la competenza sui processi aziendali e la competenza sui processi mentali ed emozionali.
Parleremo di questi temi con gli autori del libro:
“Neuroscienze e Management” a cura di Emanuela Salati e Attilio Leoni
con la prefazione di Clara Rocca e David Rocca.
Le iscrizioni all’ incontro saranno raccolte come di consueto dalla Segreteria utilizzando il link ADESIONI che per ragioni organizzative, dovranno pervenire entro il 6 maggio p.v.
L’evento è una delle Tappe del Giro d’Italia che si concluderà a Bari il 27 e 28 maggio p.v. con il Congresso Nazionale AIDP “Scommettiamo su persone e lavoro – Innovazione Tecnologia e Competenze” al quale auspico partecipiate numerosi.
Martedì 10 maggio 2016 alle 17,30
Scuola di Amministrazione Aziendale – Via Ventimiglia, 115 - Torino
Con il contributo di |