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MENUEVENTI REGIONALI
4AprileGenova
Le principali novità sui temi relativi al lavoro proposti dalla riforma del Welfare
Recentemente è stata approvata la Legge 24 dicembre 2007, n. 247 cd. Legge sul Welfare. Tale legge recepisce con modifiche anche sostanziali,il Protocollo sul Welfare sottoscritto dalle parti sociali nello scorso mese di luglio; le modifiche, che riguardano la disciplina del contratto a termine,del contratto part-time, nonché dell'istituto della somministrazione di lavoro, portano le aziende a confrontarsi sin da subito con le nuove disposizioni normative ed il loro regime operativo non sempre di facile e immediata applicazione