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In questo particolare momento storico le organizzazioni sentono il bisogno di mettersi in rete per scambiare buone pratiche, approcci e vissuti organizzativi.
Nel privato e nel pubblico la funzione HR è chiamata sempre più a supportare gli organi di governo per allineare fabbisogni e competenze delle persone agli obbiettivi aziendali.
«l’HR in pratica» è un ciclo di incontri fra professionisti del settore per la comprensione dei diversi processi HR nel pubblico e nel privato e per trarre qualche spunto di miglioramento reciproco.