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30Novembre
AIDP Campania

 

Modelli organizzativi ibridi: le reti fra università e imprese. Navigando tra i nuovi strumenti: certificazione, welfare, collaborazioni progettuali, dottorati d'impresa
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Dalle ore 18:00

 

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Il seminario intende stimolare e valorizzare le molteplici possibilità offerte dalle connessioni tra mondo del lavoro e Università, che può contare oggi su più efficaci strumenti, a beneficio di imprese e lavoratori. Si tratta della cosiddetta “Terza Missione”, vale a dire una nuova missione istituzionale attribuita alle Università che va ad affiancare quelle tradizionali legate all’insegnamento e alla ricerca.

Diversi sono i canali attraverso i quali Atenei ed imprese possono avviare e implementare un proficuo dialogo nel quale i primi vedono potenziato quel ruolo di promotori della conoscenza che si rivela strumentale alla crescita economica, culturale e sociale del territorio.

Accanto ai tradizionali strumenti di collaborazione per progetti di ricerca e la creazione dei cd. dottorati d’impresa, va ricordato in primo luogo, il welfare aziendale, con le sue opportunità ed agevolazioni fiscali, nonché quello valorizzato da numerosi contratti collettivi che consentono ulteriori specifiche forme di welfare contrattuale, fortemente incentivato a partire dal 2016, con quote crescenti di retribuzione destinate esclusivamente a tale scopo, oltre ad un generale innalzamento delle somme defiscalizzate.

In questo contesto, le Università possono giocare un ruolo importante nella formazione dei lavoratori, soprattutto in quei settori dove la contrattazione ha inserito tra le finalità del welfare la formazione e l’istruzione.

È possibile immaginare da un lato l’accesso a corsi esistenti (quali quelli in lingua, informatica etc) ma anche la creazione di appositi corsi modulati in relazione alle esigenze di imprese e lavoratori, adattabili quindi alle diverse esigenze aziendali. Ma anche altre iniziative, quali viaggi di istruzione, seminari dedicati e così via possono essere immaginati dalle parti.

Ma le connessioni tra mondo del lavoro e Università non si esauriscono nel welfare.

Le Università sono state designate come possibili sedi di commissione di certificazione e conciliazione delle controversie di lavoro. Le commissioni universitarie, riconosciute dal Ministero del Lavoro, hanno il pregio di offrire servizi su tutto il territorio nazionale senza alcuna limitazione di carattere territoriale.

Il Webinar intende quindi stimolare tali riflessioni in un’ottica di implementazione di tali iniziative.

 

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