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Protagonista di un'importante rivoluzione nel mondo delle governance aziendali, la partecipazione, nelle sue molteplici forme, rappresenta una realtà composita ma tangibile che vede coinvolti attori diversi: imprenditori e amministratori delegati, direttori del personale e rappresentanti sindacali, consulenti e formatori.
Lo studio condotto da Marco Carcano, Roberto Ferrari e Vito Volpe sottolinea la necessità di una trasformazione culturale prima che strutturale dei soggetti coinvolti, con la consapevolezza che una sempre maggiore interazione tra il management aziendale da un lato, e le rappresentanze sindacali - storicamente poco orientate a progetti di partecipazione - dall'altro, porta vantaggi economici, professionali, organizzat ivi, pro duttivi e sociali. Un ruolo chiave nella definizione di un percorso di partecipazione è giocato dalla formazione, intesa non solo come forma di apprendimento ma anche come consapevole elaborazione progettuale.
PROGRAMMA
17,45
Presentazione del Libro "La partecipazione dei lavoratori alla gestione dell'impresa"
Introduzione
Roberto Mattio- Presidente AIDP Piemonte e Valle d'Aosta
Perchè questo Libro:
Andrea Volpe Amministratore Delegato ISMO
Panel coordinato da:
Roberto Ferrari - Senior Partner ISMO
Con:
Giuseppe Savino - HR Director Italdesign
Riccardo Miazzo - Regional Manager Private Banking Sanpaolo Invest
Massimo Richetti - Responsabile Relazioni Sindacali Unione Industriale Torino
Edi Lazzi -Segretario provinciale FIOM-C.G.I.L
Claudio Chiarle - Segretario Generale Torino e Canavese FIM-CISL
Conclusioni:
Vito Volpe - Presidente ISMO