Se hai dimenticato la password, richiedila ora inserendo il tuo indirizzo email (lo stesso che usi per comunicare con AIDP). La riceverai direttamente nella tua casella di posta.
MENUEVENTI REGIONALI
16GennaioTorino
Progetto Giovani - II incontro - Il Sistema Organizzativo: dalla strategia operativa alla comunicazione dei valori
Il secondo appuntamento del ciclo di incontri dedicati ai giovani per sviluppare la cultura della gestione delle risorse umane e dell'organizzazione nelle aziende affronterà il tema:
Il Sistema Organizzativo: dalla strategia operativa alla comunicazione dei valori
Legami tra obiettivi strategici, dimensione dell'azienda, processi critici, snellezza esecutiva, cooperazione, motivazione e struttura organizzativa efficace.
e si terrà presso la Scuola di Amministrazione Aziendale - via Ventimiglia, 115 Torino, il prossimo mercoledì 16 gennaio dalle ore 17,00 alle ore 19,00.
Interverrà il dott. Giovanni Barra che, dopo una lunga carriera in multinazionali che lo ha portato fino ai vertici aziendali (CNH e Biesse Group), oggi è membro esecutivo nel board di alcune start-up.
Confidando nella Vostra partecipazione e soprattutto in quella delle Vostre giovani leve, Vi prego di dare conferma di adesione alla ns. segreteria (aidp@ui.torino.it) entro lunedì 14 gennaio p.v.
Cordiali saluti.
Massimo Giuliberti
PROGETTO GIOVANI:
Partito nel dicembre 2012, Progetto Giovani è un ciclo di incontri organizzati dal Gruppo Piemonte dedicati ai giovani per sviluppare la cultura della gestione delle risorse umane e dell'organizzazione nelle aziende.
Con un approccio basato sul racconto delle esperienze, sulla velocità e l'interazione cerchiamo di offrire uno spaccato delle esperienze che hanno vissuto i nostri testimoni e un'occasione di confronto e dibattito che possa aiutare a discutere e apprendere.
I temi individuati consentono di esplorare tutti gli aspetti più significativi della Direzione del Personale: la definizione di strategie di people management, l'organizzazione aziendale, le relazioni sindacali, lo sviluppo delle risorse umane, la formazione.
In allegato il programma 2013.