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Il Seminario che si svolgerà dal 27 ottobre al 1 dicembre (5 moduli di mezza giornata ciascuno) si propone di fornire a tutti coloro che operano nella gestione Risorse Umane, uno specifico percorso formativo, che esamina e approfondisce alcuni degli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e gli aspetti rilevanti del contenzioso del lavoro, alla luce delle ultime novità legislative e giurisprudenziali.
La docenza è stata affidata ad avvocati di comprovata esperienza e professionalità, appartenenti ad alcuni fra i principali studi legali.
PROGRAMMA
1° GIORNATA: IL RAPPORTO DI LAVORO, LA FLESSIBILITA' IN AZIENDA, LA MOBILITA' ENDOAZIENDALE: ART. 2103 C.C
2° GIORNATA: I LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E I LICENZIAMENTI COLLETTIVI
3° GIORNATA: LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO E L'ESERCIZIO DEL POTERE DISCIPLINARE
4° GIORNATA: LA TUTELA DEL KNOW HOW AZIENDALE, IL CONTROLLO DEI LAVORATORI E LA TUTELA DELLA PRIVACY
5° GIORNATA: LE RELAZIONI SINDACALI E COME GESTIRE IL CONTENZIOSO
RELATORI
Sergio Barozzi, Lexellent - Marco De Bellis, Marco De Bellis & Partners - Luca Failla, LabLaw Studio Legale - Giacinto Favalli, Trifirò & Partners Avvocati - Carlo Fossati, Studio Legale Ichino - Brugnatelli e Associati - Antonella Negri, Studio Legale Bonelli Erede - Emanuela Nespoli, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci - Francesco Rotondi, LabLaw Studio Legale - Franco Toffoletto, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci - Angelo Zambelli, Grimaldi Studio Legale.
Per gli Avvocati la partecipazione consente l’attribuzione di 2 crediti a modulo, ai sensi del regolamento per la Formazione Professionale Continua del Consiglio Nazionale Forense (n. 10 crediti per la partecipazione al percorso completo).