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A poco più di due anni dall’approvazione della legge sul Lavoro Agile, in Italia lo smart working continua a crescere e inizia a farsi largo anche nelle PMI.
Importante sarà l’incidenza degli HR, chiamati a modificare gli stili di leadership e i comportamenti delle persone, orientandoli sempre più verso il raggiungimento degli obiettivi. Un passaggio culturale, quello a livello di Risorse Umane, che comporta il passaggio da una logica di gestione “per urgenze” a una logica “per obiettivi”, basata sulla programmazione delle attività per misurarne i risultati.
Il seminario intende affrontare gli aspetti di change management legati all"implementazione di un progetto di Smartworking, vuole dare indicazioni pratiche sugli step da affrontare per capire quando e come poter applicare questi strumenti in azienda e gli aspetti legali da gestire.
Una full immersion nel mondo del "lavoro agile" con case history e relatori di eccezione.
PROGRAMMA
h 15.00 Saluti
Marzia Benelli Presidente AIDP Marche
Paolo Centofanti Responsabile Relazioni Industriali & Risorse Umane Confindustria Marche Nord territoriale Ancona
Intervento di Rossana Cassará Partner Studio Legale Limatola
TAVOLA ROTONDA
Ernesto Moraggi HR Director TeamSystem Group
Alessandro Fusco Head of HR Administration & Industrial Relations TeamSystem Group
Francesco Filippello Responsabile Relazioni Industriali Area Nord Est di TIM SpA
Corrado Cingolani Consigliere Regionale AIDP Gruppo Lazio, HR Manager responsabile relazioni sindacali Atac spa