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All’urgenza di una sostenibilità intesa come salvaguardia dell’ambiente, si affianca il concetto di sostenibilità come garanzia di un equo sviluppo dell’impresa in un contesto civile e sociale, che ne sappia promuovere le capacità e le aspirazioni.
A partire da questo, la funzione HR è quella più coinvolta nell’orientare le imprese verso nuovi e più alti valori. Non si tratta di aggiungere alla normale attività un “pezzetto” in più, ma di modificare la People Strategy, l’organizzazione e tutte le differenti attività HR in questo senso.
A partire dalla recente pubblicazione del volume “Sostenibilità e risorse umane” di Paolo Iacci e Luca Solari, ne discutono:
Paolo Iacci, Presidente Eca Italia e AIDP Promotion
Paola Maiorana, Direttrice Scuola di formazione IPSOA - Wolters Kluwer Italia
Cesare Ranieri, Direttore HR, Enav
Luca Solari, Università statale di Milano e fondatore di OrgTech
Apre i lavori: Amedeo Falcone, Senior Manager Hr intelligence - EMEA&AP, SAS
Modera l’incontro: Cristina Origlia, Presidente Forum della Meritocrazia
Seguirà aperitivo di networking