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Saranno trattati i seguenti temi:
SESSIONE 1 (ore 9.30 )
SPENDING REVIEW TRA TAGLI E CAMBIAMENTI
- Il punto normativo e il contesto
- la cultura tradizionale e il cambiamento
- spending review da vincolo di spesa a leva di miglioramento (ruolo del personale, motivazione, disagio, interventi possibili)
- il dirigente: RUOLO (da operativo a guida, nella gestione flessibile del personale, nel reclutamento...) e REPUTAZIONE
- il reclutamento: quali sviluppi, chi reclutare e come; la gestione integrata del reclutamento esterno; la mobilità interna per la valorizzazione e lo sviluppo prospettico delle competenze; le competenze (in entrata, on the job, interne ed esterne).
SESSIONE 2 (ore 11.30)
MERCATO DEL LAVORO PUBBLICO/PRIVATO
flessibilità, permeabilità, occupabilità
- valore della flessibilità e valore delle persone
- applicazione della riforma del lavoro nel settore pubblico
- flessibilità (in uscita e in entrata, interna, ammortizzatori sociali, occupabilità, mobilità)
- outplacement nella pa? valutazione di fattibilità, investimenti e servizi necessari; Il ruolo dei servizi al lavoro, pubblici e privati
In allegato l’agenda definitiva
ADESIONI
I posti sono limitati. La partecipazione è GRATUITA PREVIA ISCRIZIONE a
Segreteria Nazionale AIDP
nazionale@aidp.it
tel. 02 6709558 - 02 67071293