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MENUEVENTI REGIONALI
18SettembreMilano
Un nuovo valore per le risorse umane: la legge 53/2000 e le opportunità di finanziamento offerte alle aziende
Incontri AIDP: Un nuovo valore per le risorse umane: la legge 53/2000 e le opportunità di finanziamento offerte alle aziende
AISLMEETING
18 settembre 2006 - dalle 18.30 alle 20.30
Presso la sede Aisl
via Tonale, 9 - Milano
IL TEMA
La legge 53 del 2000 fornisce una possibilità concreta per individuare soluzioni organizzative riguardanti forme di flessibilità concordata (part-time o differenti forme di articolazione dell'orario di lavoro).
Attraverso l'accesso a una quota specifica nell'ambito del Fondo per l'occupazione, le aziende possono presentare progetti contenenti nuove forme organizzative volte a favorire la conciliazione famigliare, intesa come politica di sviluppo e di cambiamento nella gestione delle risorse umane.
Progetti di telelavoro, progetti per la sostituzione di personale o programmi di reinserimento di lavoratori/lavoratrici dopo un periodo di congedo diventano possibili campi di intervento da sperimentare con nuove formule organizzative che pongono in relazione - e non in contrapposizione - la sfera produttiva e quella famigliare.
PARI E DISPARI è la prima società in Italia che si è occupata di progetti di Pari Opportunità, ha realizzato progetti ai sensi della legge 53/2000 in Auchan, Canon Italia e Metro Italia e presenterà un caso aziendale che illustrerà nel concreto la possibilità e le risorse offerte alle imprese.
LE RELATRICI
Pina Madami
Presidente di Pari e Dispari srl
Clara Bassanini
esperta di progettazione di Azioni Positive a livello nazionale ed europeo
AISL - Via Tonale 9 - 20125 Milano - tel. 02-6692908 - Email: aisl@fastwebnet.it