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AIDP Piemonte e Valle D'Aosta, in partnership con EMCC (European Mentoring & Coaching Council) è pronta a lanciare il primo "Mentorship Program" a livello regionale; questa edizione sarà un progetto pilota a numero ristretto di partecipanti (sia mentor che mentee).
La finalità del programma della durata di 6 mesi, è quella di creare coppie di mentor e mentee (identificate e selezionate in base alle aspettative espresse da ciascun rispondente al questionario) che sceglieranno un obiettivo comune da sviluppare e portare a termine per la durata del programma.
Chi vorremmo partecipasse al Mentorship Program? In quale dei due ruoli ti identifichi, aiutaci a scoprirlo:
Mentor: HR con almeno 9 anni di esperienza nel ruolo, disponibile a trasmettere conoscenze e competenze in questo settore;
Mentee: HR che muove i primi passi nella nostra funzione o chiunque voglia uscire dalla propria comfort zone ed essere affiancati da un collega expert in uno degli ambiti HR
Oltre ai progetti individuali di Mentorship, saranno organizzati anche momenti di incontro ed approfondimento.
L'empatia, l'impegno e la curiosità che riuscirai a mettere durante il Mentorship Program saranno gli ingredienti essenziali per la buona riuscita del progetto.