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Un momento congiunto organizzato da AIDP e ICF Italia come scambio e opportunità per approfondire il coaching da tre diverse angolazioni: la direzione risorse umane (HR), la persona dell’azienda che beneficia del percorso di coaching e il coach stesso che eroga un servizio a supporto dello sviluppo.
Il prossimo 14 novembre online, la tavola rotonda AIDP e ICF per parlare di coaching insieme ai diversi attori coinvolti in un percorso di coaching in azienda.
L’incontro permetterà di comprendere i possibili bisogni delle organizzazioni, l’impatto sulle risorse che può generare un percorso di coaching e il contributo in generale di cui si può beneficiare.
L’evento vedrà anche la premiazione dell’organizzazione vincitrice del Prism Award 2022 di ICF Italia. Anche questa una piacevole occasione per conoscere un caso reale di coaching aziendale e…farci venire “voglia di coaching”!
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