GRUPPI

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Partecipa ai gruppi di lavoro, spazi dinamici in cui incontrare altri/e soci/e per confrontarsi sui temi professionali di interesse comune e condividere esperienze e proposte concrete.
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	Gruppo CSR Oggi fare impresa è imprescindibile dall'occuparsi di etica e di solidarietà nel senso più ampio e profondo del termine. Pensare che questi valori siano solo un’etichetta “nice to have”, significa non aver compreso l’urgenza e la responsabilità di lasciare un mondo nuovo e diverso alle nuove generazioni, che si aspettano dall'impresa comunanza di valori e reale impegno sociale. L’attività del gruppo spazia da incontri di approfondimento, divulgazione e condivisione di best practice, con un concreto impegno nel mondo del volontariato, donazioni e progettualità con imprese, associazioni ed università.
	AIDP Arte e Cultura Nel 2020 nasce il primo gruppo regionale in AIDP. Cultura, bellezze del territorio, momenti di condivisione e di networking, ben rappresentano quanto promuoviamo attraverso le iniziative di Aidp Arte e Cultura. Ai nostri soci ed amici proponiamo esperienze, visite a mostre e musei, per apprezzare le meraviglie intorno a noi in cui trovare ispirazione e connessioni per il nostro lavoro ed i valori nei quali ci riconosciamo
	AIDP Giovani AIDP Giovani è una community dove il confronto diventa ispirazione e dove le visioni si incontrano per dare vita a nuove prospettive: accogliamo i nuovi talenti nel mondo delle Risorse Umane e tutte le persone desiderose di nuove sfide! L'obiettivo è crescere insieme, sviluppare l'efficacia manageriale e trasformare la diversità in una fonte di crescita. Con le nostre iniziative di formazione, network e di puro divertimento esploriamo i temi HR con audacia e passione, parliamo e ci confrontiamo con esperienze concrete, best practice e testimonianze delle maggiori realtà del territorio e non solo. Unisciti a noi nel plasmare il futuro delle Risorse Umane con coraggio e creatività, il cambiamento inizia ora - sei pronto a coglierlo? Scopri di più su AIDP Giovani e vieni a far parte della nostra community!
	AIDP Inclusion Il gruppo di lavoro dal 2015 propone alla community tematiche di valorizzazione delle differenze e inclusione nelle organizzazioni. La mission? Quella di mettere in evidenza valori come equità e inclusione, che vanno non solo di pari passo, ma a supporto della crescita del business e delle persone nelle organizzazioni. Il gruppo ha dato il suo contributo nella realizzazione di eventi, sia a livello regionale che a livello nazionale, in sinergia con l’Area inclusion nazionale, con l’obiettivo di mettere in contatto i soci con le aziende del territorio e le realtà ideatrici di progetti efficaci per la valorizzazione delle competenze e delle unicità delle persone in azienda. Il gruppo è sempre aperto per tutte e tutti coloro che vogliano portare il proprio know-how, i propri suggerimenti, la propria energia.
	Consul.HUB Il Gruppo nasce nel 2021 accoglie coloro che sono HR Consultant, innamorati del lavoro con le persone, e in un clima di entusiasmo e proattività mettono a disposizione la propria expertise. E’ il gruppo di lavoro dedicato ai professionisti che lavorano nel mondo della consulenza e dei servizi alle imprese, crea occasioni di confronto, di ricerca e di contaminazione di idee ed esperienze, propone eventi, attività di incontro e di networking a tutta la community. Un luogo dove ascoltare e creare opportunità, ricco di visione e di energie innovative, #trendsetter in grado di anticipare nuove strade da percorrere per contribuire allo sviluppo della cultura nelle organizzazioni.
	Education Il gruppo è attivo sul tema dell’orientamento e dell’integrazione tra scuola, università e mondo delle imprese. La costruzione di un progetto professionale e di benessere per i giovani, infatti, si realizza avviando networking e attività nei luoghi deputati alla loro formazione: scuola e università. Ci occupiamo di sostenibilità e responsabilità sociale perseguendo gli obiettivi in Agenda 2030 quali l’istruzione di qualità (#4), equa ed inclusiva, la parità d genere (#5), il lavoro dignitoso per tutti (#8), le comunità sostenibili, inclusive, sicure (#11). Stiamo realizzando il progetto “AIDP per le scuole: dall'orientamento al PCTO ”, per aiutare le aziende ad attrarre i talenti del territorio, sviluppare la responsabilità sociale contribuendo al raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030, promuovere la conoscenza dei profili professionali richiesti dal mercato e favorire la conoscenza tra gli stakeholders del territorio.
	HR Analytics e Innovazione del Lavoro La digitalizzazione, la ricerca e l'innovazione tecnologica portano al mondo HR opportunità, orizzonti da esplorare, impatti su nuove modalità di lavoro, nuovi spazi e nuove regole. La conoscenza e l’utilizzo dei dati e delle tecnologie digitali diventano un paradigma e uno strumento imprescindibile per traghettare le aziende nel futuro: per questo, il gruppo HR Analytics e Innovazione del Lavoro vuole creare percorsi di riflessione e di studio condivisi, su esperienze concrete, andando ad approfondire come la tecnologia può trasformare e migliorare il lavoro e il ruolo dei professionisti HR.