"Che cos'è AIDP international? Un gruppo di persone che vuole vivere la dimensione internazionale all'interno dell'Associazione"

Referente nazionale
Raffaele Credidio 
Membro del consiglio EAPM 

Comitato Scientifico
Filippo Abramo, Ilaria Agosta e Dania Marchesi

Referenti Gruppi Regionali
Abruzzo e Molise: Martina Di Michele, Nico Giangiulio, Carola Labbate, Fabio Lattanzio e Giuseppe Bertini
Basilicata: Patrizia Minardi 
Calabria: Angelo Maria Savazzi
Campania: Maurizio Cicciù, Cristiano Iocco
Emilia Romagna: Giovanni Tamburini 
Lazio: Zeno Filippi, Giampiero Tufilli
Liguria: Federico Olivieri Strinasacchi, Emilio Cosso
Lombardia: Vincenzo Scuotto, Maria Teresa Iannella
Marche: Davide Cecchini, Luca Tognetti
Piemonte e Valle d’Aosta: Silvia Traficante 
Puglia: Damiano Gianturco 
Sardegna: Marco Giovannelli 
Sicilia: Dario Cera
Toscana: Claudia Conti
Umbria: Tullia Isgrò, Stefania Radoccia, Sara Cresca 
Veneto e Friuli V.G. : Patrizio Bernardo, Paolo Vasques, Fabrizio Grisenti


CONTATTI 
international@aidp.it

Il Gruppo di lavoro International è una delle Aree che AIDP ha deciso nel tempo di istituire come strumento di approfondimento, condivisione e sviluppo di  contenuti di rilievo per gli HR Manager. Grazie alla partecipazione di referenti  provenienti da tutti i gruppi regionali, ogni team può vantare grandi risorse e opportunità di crescita. 

I GOAL DI AIDP INTERNATIONAL
1) Costruire e consolidare l’impatto del nostro ruolo a livello europeo e globale attraverso la partecipazione attiva a iniziative/associazioni internazionali (EAPM European Association for People Management, WFPMA World Federation of People Management Associations)
a. Partecipazione attiva a eventi internazionali 
b. Ricoprire ruoli influenti nei board internazionali 
c. Partecipare a progetti internazionali finanziati per rafforzare la nostra posizione e collaborazione nel network HR, esplorare i temi emergenti, confrontarci con le best practice internazionali
2) Costruire una cultura globale e internazionale tra i Soci AIDP
a. Rinforzare le attività del nostro team International
b. Comunicare le nostre attività tramite newsletters, pubblicazioni e sito web
c. Organizzare eventi e webinar per promuovere la “Global attitude"

ARTICOLI

> Siamo solo noi | Ddp 189
> La doppia imposizione fiscale | DdP 199
> Giornata internazionale HR | DdP 201

 

IL CAFFE' INTERNAZIONALE (dal Blog AIDP)

> il 6° caffè internazionale - 18 maggio 2023
> il 5° caffè internazionale - 16 marzo 2023
> il 4° caffè internazionale - 17 ottobre 2022
> il 3° caffè internazionale - 13 luglio 2022
> il 2° caffè internazionale - 6 Aprile 2022
> il 1° caffè internazionale - 26 Gennaio 2022

 

DIALOGHI INTERNAZIONALI

> Intervista a Audrey Richard
> AIDP SI RACCONTA Raffaele Credidio parla dell'Area International

PARTNERSHIP INTERNAZIONALI 
A livello internazionale, AIDP è componente attiva di EAPM (Associazione Europea di Direzione del Personale), WFPMA (Federazione Mondiale delle Associazioni di Direzione del Personale) e fondatrice di FMRH (Federazione Mediterranea per lo studio e la diffusione delle tematiche relative alla gestione delle Risorse Umane).

	Nel 2006 aderisce al Global Compact dell’ONU e contribuisce alla stesura del primo Codice Etico-Deontologico dei Responsabili delle Risorse Umane nell’area euro. Il 12 febbraio 2019 AIDP ha rinnovato il proprio sostegno al Global Compact delle Nazioni Unite e ai suoi dieci principi nelle aree dei diritti umani, del lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione con il COMMUNICATION ON ENGAGEMENT (COE) disponbile qui.  AIDP per la responsabilità Sociale d'Impresa - Communication on Engagement
Da gennaio 2015 AIDP è nel G20, il Think Tank mondiale delle HR. AIDP è membro e partner attivo di:
	EAPM European Association for People Management. Fondata nel 1962, è l’organizzazione ombrello che rappresenta i professionisti risorse umane in Europa e riunisce attualmente le associazioni HR di 31 Paesi. È di natura puramente professionale e specialistica. Rappresenta uno scambio di esperienza tra organizzazioni senza scopo di lucro. È indipendente da qualsiasi datore di lavoro, sindacato, ed enti politici o governativi, ha una propria sede di rappresentanza a Bruxelles ed opera sotto l'ordinamento giuridico svizzero. http://www.eapm.org LEGGI LE NEWSLETTER EAPM
	WFPMA World Federation of Personnel Management Associations. http://www.wfpma.com/  Fondata nel 1976 ha per obiettivo il sostegno allo sviluppo delle associazioni per la direzione del personale e l'accrescimento della qualità e dell'efficacia del ruolo della funzione HR. Rappresenta più di 70 Associazioni nazionali e circa 400.000 professionisti.  La Federazione organizza un Congresso Internazionale con cadenza biennale https://wfpma.org/world-congress/ e pubblica il trimestrale Wordlink. LEGGI LA NEWSLETTER WorldLink-Africa2017
	FMRH - Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines. Nel 2002 AIDP ha dato vita alla  FMRH insieme a Francia (ANDRH), Spagna (AEDIPE), Portogallo (APG), Algeria (ALGRH), Marocco (AGEF) e Tunisia (ARFORGHE).  La FMRH è una federazione di associazioni senza scopo di lucro, strettamente professionale, libera da vincoli politici, religiosi e governativi che si prefigge di promuovere le politiche di gestione HR e le migliori pratiche nello spazio mediterraneo in aziende pubbliche e private e di condividere informazioni ed esperienze fra le diverse associazioni. La federazione ha la propria sede in Italia e il Segretariato Generale in Francia. La FMRH realizza studi, ricerche e progetti europei e transnazionali e pubblica il semestrale "Management Interculturel". http://www.fmrh.org/