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Il TESTING come strumento di analisi delle risorse umane
28 Maggio 2008
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Nuove aree di intervento per la valutazione delle persone in azienda: LA MOTIVAZIONE - un caso aziendale
21 Maggio 2008
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"Selezione: ricerca di talenti o individuazione di persone normali, capaci di prestazioni straordinarie?"
20 Maggio 2008
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Serata AIDP sul Clipper Randstad ed seminario sulla Leadership
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Tra Le Isole di Second Life: esperienze e riflessioni sugli scenari organizzativi 3D
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CREATING PEOPLE ADVANTAGE: HOW TO ADDRESS HR CHALLENGES WORLDWIDE
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"Lo sviluppo della knowledge: un modello innovativo per garantire una lunga vita ai professionisti delle Human Resources"