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Il benessere
al centro del lavoro.
Un bisogno pensando
all’agenda ONU 2030
Il benessere nel suo senso più completo sta divenendo un elemento strutturale delle organizzazioni e diverrà centrale per il lavoro del futuro, come anche le Nazioni Unite nell’Agenda 2030 propongo- no. Le Direzioni Risorse Umane che si occupano delle Persone nella Organizzazione sono chiamate a rendere e ettivo il benessere. Fac- ciamo il punto sul presente cercando di dare un contributo al futuro immaginando nuove prospettive e nuovi scenari. Tra questi scenari quello oggi più vissuto è quello del welfare che si pone come tema di stretto utilizzo operativo e che vede al suo interno ampie oppor- tunità di sviluppo.
\ Il programma e i protagonisti \ 47