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EXS Italia
EXS Italia, società di Executive Search di Gi Group, ha elaborato un metodo innovativo e scientifico di selezione, il cui fondamento teorico risiede in un modello di valutazione delle competenze, elaborato insieme ad una presti- giosa business school internazionale, chiamato EXS Leadership DNA, capace di predire in modo significativo la performance manageriale futura in ruoli direzionali. EXS Italia si definisce una open innovation Company e infatti, con un lavoro che si è concluso nel 2018, ha sviluppato altri due modelli proprietari. Un modello che va a valutare gli elementi più inerenti la persona (EXS Personal DNA) e un modello che, tramite un’intervista con il cliente, permette di valutare in maniera numerica ed esatta il fitting di ciascun candidato con la posizione o erta e con la specifica cultura/struttura/mercato dell’azienda cliente.
“Far propria la responsabilità di mobilitare altri individui a realizzare grandi cose
per l’organizzazione.“
(KOUZES, POSNER, 2007)
L’Executive Search 3.0
EXSITALIA.IT