"Che cos'è AIDP international? Un gruppo di persone che vuole vivere la dimensione internazionale all'interno dell'Associazione"

Referente nazionale
Dania Marchesi

Sponsor
Raffaele Credidio VP AIDP 

Comitato Scientifico
Filippo Abramo, Ilaria Agosta, Tullia Isgro'

Referenti Gruppi Regionali
Abruzzo e Molise: Nico Giangiulio, Fabio Lattanzio
Basilicata: Patrizia Minardi 
Calabria: Angelo Maria Savazzi
Campania: Maurizio Cicciù, Cristiano Iocco
Emilia Romagna: Giovanni Tamburini 
Lazio: Giampiero Tufilli
Liguria: Lina Donnarumma, Giulia Cardi, Federico Olivieri Strinasacchi, Emilio Cosso
Lombardia: Vincenzo Scuotto, Maria Teresa Iannella
Marche: Luca Tognetti
Piemonte e Valle d’Aosta: Silvia Traficante 
Puglia: Damiano Gianturco 
Sardegna: Marco Giovannelli 
Sicilia: Dario Cera
Toscana: Claudia Conti
Veneto e Friuli V.G. : Patrizio Bernardo, Fabrizio Grisenti


CONTATTI 
international@aidp.it

Il Gruppo di lavoro International è una delle Aree che AIDP ha deciso nel tempo di istituire come strumento di approfondimento, condivisione e sviluppo di  contenuti di rilievo per gli HR Manager. Grazie alla partecipazione di referenti  provenienti da tutti i gruppi regionali, ogni team può vantare grandi risorse e opportunità di crescita. 

I GOAL DI AIDP INTERNATIONAL
1) Costruire e consolidare l’impatto del nostro ruolo a livello europeo e globale attraverso la partecipazione attiva a iniziative/associazioni internazionali (EAPM European Association for People Management, WFPMA World Federation of People Management Associations)
a. Partecipazione attiva a eventi internazionali 
b. Ricoprire ruoli influenti nei board internazionali 
c. Partecipare a progetti internazionali finanziati per rafforzare la nostra posizione e collaborazione nel network HR, esplorare i temi emergenti, confrontarci con le best practice internazionali
2) Costruire una cultura globale e internazionale tra i Soci AIDP
a. Rinforzare le attività del nostro team International
b. Comunicare le nostre attività tramite newsletters, pubblicazioni e sito web
c. Organizzare eventi e webinar per promuovere la “Global attitude"

ARTICOLI

> Siamo solo noi | Ddp 189
> La doppia imposizione fiscale | DdP 199
> Giornata internazionale HR | DdP 201

 

IL CAFFE' INTERNAZIONALE (dal Blog AIDP)

> il 6° caffè internazionale - 18 maggio 2023
> il 5° caffè internazionale - 16 marzo 2023
> il 4° caffè internazionale - 17 ottobre 2022
> il 3° caffè internazionale - 13 luglio 2022
> il 2° caffè internazionale - 6 Aprile 2022
> il 1° caffè internazionale - 26 Gennaio 2022

 

DIALOGHI INTERNAZIONALI

> Intervista a Audrey Richard
> AIDP SI RACCONTA Raffaele Credidio parla dell'Area International

PARTNERSHIP INTERNAZIONALI 
A livello internazionale, AIDP è componente attiva di EAPM (Associazione Europea di Direzione del Personale), WFPMA (Federazione Mondiale delle Associazioni di Direzione del Personale) e fondatrice di FMRH (Federazione Mediterranea per lo studio e la diffusione delle tematiche relative alla gestione delle Risorse Umane).

	Nel 2006 aderisce al Global Compact dell’ONU e contribuisce alla stesura del primo Codice Etico-Deontologico dei Responsabili delle Risorse Umane nell’area euro. Il 12 febbraio 2019 AIDP ha rinnovato il proprio sostegno al Global Compact delle Nazioni Unite e ai suoi dieci principi nelle aree dei diritti umani, del lavoro, dell'ambiente e della lotta alla corruzione con il COMMUNICATION ON ENGAGEMENT (COE) disponbile qui.  AIDP per la responsabilità Sociale d'Impresa - Communication on Engagement
Da gennaio 2015 AIDP è nel G20, il Think Tank mondiale delle HR. AIDP è membro e partner attivo di:
	EAPM European Association for People Management. Fondata nel 1962, è l’organizzazione ombrello che rappresenta i professionisti risorse umane in Europa e riunisce attualmente le associazioni HR di 31 Paesi. È di natura puramente professionale e specialistica. Rappresenta uno scambio di esperienza tra organizzazioni senza scopo di lucro. È indipendente da qualsiasi datore di lavoro, sindacato, ed enti politici o governativi, ha una propria sede di rappresentanza a Bruxelles ed opera sotto l'ordinamento giuridico svizzero. http://www.eapm.org LEGGI LE NEWSLETTER EAPM
	WFPMA World Federation of Personnel Management Associations. http://www.wfpma.com/  Fondata nel 1976 ha per obiettivo il sostegno allo sviluppo delle associazioni per la direzione del personale e l'accrescimento della qualità e dell'efficacia del ruolo della funzione HR. Rappresenta più di 70 Associazioni nazionali e circa 400.000 professionisti.  La Federazione organizza un Congresso Internazionale con cadenza biennale https://wfpma.org/world-congress/ e pubblica il trimestrale Wordlink. LEGGI LA NEWSLETTER WorldLink-Africa2017
	FMRH - Fédération Méditerranéenne des Ressources Humaines. Nel 2002 AIDP ha dato vita alla  FMRH insieme a Francia (ANDRH), Spagna (AEDIPE), Portogallo (APG), Algeria (ALGRH), Marocco (AGEF) e Tunisia (ARFORGHE).  La FMRH è una federazione di associazioni senza scopo di lucro, strettamente professionale, libera da vincoli politici, religiosi e governativi che si prefigge di promuovere le politiche di gestione HR e le migliori pratiche nello spazio mediterraneo in aziende pubbliche e private e di condividere informazioni ed esperienze fra le diverse associazioni. La federazione ha la propria sede in Italia e il Segretariato Generale in Francia. La FMRH realizza studi, ricerche e progetti europei e transnazionali e pubblica il semestrale "Management Interculturel". http://www.fmrh.org/