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NAVIGAZIONE
Il Centro Ricerche è il punto di osservazione di AIDP, per rilevare ed approfondire i cambiamenti in atto nel mondo dello Sviluppo del Personale, grazie al supporto dei Soci e alla collaborazione con Enti, Istituzioni ed Università. È un’AREA di supporto ai professionisti che operano nella e con la Direzione del Personale, per rilevare i fenomeni in corso e aumentare la propria consapevolezza del ruolo dell’associazione. ULTIME RICERCHE
Il Centro Ricerche conduce le rilevazioni con Ricerche, Instant Survey, Osservatori ed Eventi, i cui risultati mette a disposizione dei Soci AIDP nell'area riservata del sito. La sezione è in costante aggiornamento.
SALARIO MINIMO (giugno 2022)
> il Metropolitano.it Salario minimo. In Italia 70% direttori del personale è favorevole
> Business People Salario minimo: favorevole il 70% dei direttori del personale
In area riservata, leggi gli articoli
- 13/07 | IlSole24Ore Salari bassi da tutelare, ma priorità ai contratti
- 14/07 | Libero Occhio: ai manager piace il salario minimo europeo
ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO AGILE DOPO IL TERMINE DELL'EMERGENZA PANDEMICA (marzo 2022)
> Il Sole 24 Ore La fotografia AIDP Il lavoro dopo il Covid? Il 90% delle aziende non ha dubbi: smart working modalità definitiva
> La Repubblica.it I giovani vogliono lo smart working. Ma le imprese lo danno a metà
> RTL 102.5 Le tendenze del lavoro nel post-emergenza
> Adnkronos Marandola (AIDP): "Su lavoro agile non si torna indietro"
> Avvenire.it "La vita agile", una conferenza sulle regole del lavoro dopo l'emergenza
> ADNkronos Smart Working una risorsa per i direttori del personale
IL FENOMENO DELLE DIMISSIONI VOLONTARIE (gennaio 2022)
> La Repubblica Boom di dimissioni volontarie. Gli esperti: “Riguarda i giovani e gli impiegati del Nord Italia”
> Corriere della Sera L'economia Lavoro, boom di dimissioni (volontarie) tra i giovani. «Cercano posti migliori»
> Imprese e territorio The Great Resignation e la demografia che non perdona: quale futuro per le aziende?
> Cosmopolitan Addio capo, me ne vado: perché le dimissioni volontarie sono diventate uno stile di vita
> Corriere della Sera La «grande dimissione»: dagli Usa all’Italia, il settore più colpito è quello hi-tech
> Corriere della Sera 7 Dagli Usa all’Europa il lavoro sotto attacco: dopo la pandemia, il virus dimissioni
> RTL 102.5 Matilde Marandola: il boom di dimissioni volontarie di giovani sul lavoro
> Econopoly Imprese e intelligenza artificiale: l’abc per trattenere i talenti
> Bitman.it Cultura innovativa e ottimizzazione del business: i 5 step i Gellify
> Proiezionidiborsa.it Che sia per un nuovo lavoro o per motivi personali, dare le dimissioni volontarie è sempre più frequente
> Innovazionesociale.org Salute mentale e lavoro: perché mettere la felicità delle persone al primo posto?
> Rivedi il webinar "Cosa guida le dimissioni volontarie?"
COORDINATORE NAZIONALE
Umberto Frigelli Socio AIDP Lombardia
MEMBRI DEL GRUPPO DI LAVORO
Abruzzo e Molise Annarita Mariani
Calabria Walter Vesperi e Marzia Venturi
Emilia-Romagna Nicholas Botti
Lazio Elin Miroddi
Marche Laura Marinelli
Piemonte Renata Tebaldi
Sardegna Gianfranco Cicotto
Veneto-Friuli Venezia Giulia Daniel Zerjul e Matteo Mattarozzi
Il Centro Ricerche conduce le rilevazioni con Ricerche, Instant Survey, Osservatori ed Eventi, i cui risultati mette a disposizione dei Soci AIDP nell'area riservata del sito. La sezione è in costante aggiornamento.
SALARIO MINIMO (giugno 2022)
> il Metropolitano.it Salario minimo. In Italia 70% direttori del personale è favorevole
> Business People Salario minimo: favorevole il 70% dei direttori del personale
In area riservata, leggi gli articoli
- 13/07 | IlSole24Ore Salari bassi da tutelare, ma priorità ai contratti
- 14/07 | Libero Occhio: ai manager piace il salario minimo europeo
ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO AGILE DOPO IL TERMINE DELL'EMERGENZA PANDEMICA (marzo 2022)
> Il Sole 24 Ore La fotografia AIDP Il lavoro dopo il Covid? Il 90% delle aziende non ha dubbi: smart working modalità definitiva
> La Repubblica.it I giovani vogliono lo smart working. Ma le imprese lo danno a metà
> RTL 102.5 Le tendenze del lavoro nel post-emergenza
> Adnkronos Marandola (AIDP): "Su lavoro agile non si torna indietro"
> Avvenire.it "La vita agile", una conferenza sulle regole del lavoro dopo l'emergenza
> ADNkronos Smart Working una risorsa per i direttori del personale
IL FENOMENO DELLE DIMISSIONI VOLONTARIE (gennaio 2022)
> La Repubblica Boom di dimissioni volontarie. Gli esperti: “Riguarda i giovani e gli impiegati del Nord Italia”
> Corriere della Sera L'economia Lavoro, boom di dimissioni (volontarie) tra i giovani. «Cercano posti migliori»
> Imprese e territorio The Great Resignation e la demografia che non perdona: quale futuro per le aziende?
> Cosmopolitan Addio capo, me ne vado: perché le dimissioni volontarie sono diventate uno stile di vita
> Corriere della Sera La «grande dimissione»: dagli Usa all’Italia, il settore più colpito è quello hi-tech
> Corriere della Sera 7 Dagli Usa all’Europa il lavoro sotto attacco: dopo la pandemia, il virus dimissioni
> RTL 102.5 Matilde Marandola: il boom di dimissioni volontarie di giovani sul lavoro
> Econopoly Imprese e intelligenza artificiale: l’abc per trattenere i talenti
> Bitman.it Cultura innovativa e ottimizzazione del business: i 5 step i Gellify
> Proiezionidiborsa.it Che sia per un nuovo lavoro o per motivi personali, dare le dimissioni volontarie è sempre più frequente
> Innovazionesociale.org Salute mentale e lavoro: perché mettere la felicità delle persone al primo posto?
> Rivedi il webinar "Cosa guida le dimissioni volontarie?"
COORDINATORE NAZIONALE
Umberto Frigelli Socio AIDP Lombardia
MEMBRI DEL GRUPPO DI LAVORO
Abruzzo e Molise Annarita Mariani
Calabria Walter Vesperi e Marzia Venturi
Emilia-Romagna Nicholas Botti
Lazio Elin Miroddi
Marche Laura Marinelli
Piemonte Renata Tebaldi
Sardegna Gianfranco Cicotto
Veneto-Friuli Venezia Giulia Daniel Zerjul e Matteo Mattarozzi